Utrzymanie pozycji lidera na rynku dostaw węgla energetycznego dla energetyki zawodowej w Polsce, skutecznie konkurującego z importem.

Utrzymanie wysokiej efektywności i rentowności produkcji, dzięki zastosowaniu innowacyjnych rozwiązań organizacyjnych i techniczno-technologicznych.

Nadrzędnymi wartościami, jakimi się kierujemy w swojej działalności są: odpowiedzialność, etyka, profesjonalizm i transparentność. Wartości te zapewniają harmonijny rozwój Spółki, realizującej swoje cele biznesowe przy zachowaniu najwyższych standardów i proaktywnej postawy związanej z efektywnością środowiskową, bezpieczeństwem pracy oraz relacjami z otoczeniem.

Dokumentem tym zobowiązujemy się do zachowania najwyższych standardów i norm jakości wszystkich produkowanych i wytwarzanych przez nas wyrobów. Mając na uwadze szczególny charakter działalności firmy, pamiętamy również o tym, aby chronić środowisko naturalne oraz ograniczać niepożądany wpływ na nie, a także zapewnić i priorytetowo traktować bezpieczeństwo pracy naszych pracowników oraz osób, które pracują na rzecz lub w imieniu Spółki.

Gwarancją realizacji powyższych deklaracji jest dbałość najwyższego kierownictwa o zagwarantowanie zasobów, w tym środków niezbędnych dla podnoszenia kompetencji i motywacji wszystkich pracowników Spółki.

• utrzymać silną i stabilną pozycję w branży, poprzez ciągłe doskonalenie organizacji we wszystkich obszarach, zaspokajając przy tym potrzeby i wymagania obecnych i przyszłych klientów,
• rozwijać ścisłe i obustronnie korzystne kontakty z klientami, dostawcami  i innymi istotnymi stronami zainteresowanymi nie tylko w obszarze jakości produkcji, ale również w zakresie ochrony środowiska oraz bhp,
• zapewnić pełną zgodność działalności z obowiązującymi nas standardami oraz wymaganiami prawnymi i innymi,
• zapobiegać zanieczyszczeniom poprzez minimalizowanie negatywnego oddziaływanie na środowisko naturalne, celem poprawy środowiskowych efektów działalności, eliminować zagrożenia i ograniczać ryzyka dotyczące bezpieczeństwa i higieny pracy,
• stale podnosić stan bezpieczeństwa i higieny pracy w celu zapobiegania zawiązanym z pracą urazom i dolegliwościom zdrowotnym,
• zapewnić możliwość angażowania się osób pracujących pod nadzorem Spółki lub ich przedstawicieli w utrzymanie i doskonalenie systemu zarządzania poprzez zapewnienie rozwiązań w zakresie konsultacji i współudziału w tych tematach dotyczących bhp.

Koordynacja i nadzór skutecznego wykonania Polityki będą prowadzone w ramach Zintegrowanego Systemu Ządzania jakością, środowiskiem i bhp, zgodnego z wymaganiami norm stanowiących fundament systemu: ISO 9001:2015, ISO 14001:2015 oraz ISO 45001:2018.

Polityka ZSZ została wypracowana wspólnie z przedstawicielami pracowników i najwyższego kierownictwa Spółki. Jest znana kadrze zarządzającej i całej załodze, została udostępniona dla wszystkich zainteresowanych stron.

Prezes Zarządu

Artur Wasil